10月26日，中国五矿党组书记、董事长陈得信到河北唐山曹妃甸，调研五矿发展所属五矿曹妃甸和五矿新能所属中冶新能源，深入作业现场和生产车间开展安全生产检查，并看望慰问一线干部职工。

陈得信首先来到五矿曹妃甸，察看筛分项目、选矿实验室、企业文化展厅和卢宽创新工作室，详细了解项目运行、技术研发、创新攻关和企业文化建设情况，实地检查智能化设备运行、交通运输和实验室等重点环节安全管理情况。他对公司取得的各项成绩给予肯定，勉励大家坚守“保障金属资源安全重要力量”与“现代综合服务商探索者”双重定位，在转型中突围、在转型中立足、在转型中发展，努力形成可推广、可复制的现代服务业成功案例。

随后，陈得信来到中冶新能源检测中心、中央控制室、二期萃取车间，详细了解安全生产、工艺流程、生产运营、科技创新、资源保障等方面情况，并与干部职工座谈研讨。他肯定广大干部职工在推进智能工厂建设、工艺技术攻关、资源吃干榨净、精益管理改善、人才队伍建设等方面取得的成效，鼓励大家进一步凝心聚力、加力奋进，高质量推进新能源材料产业高质量发展。

陈得信强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，深刻把握“科技创新、产业控制、安全支撑”核心要义，一体领会争当“三个排头兵”的重要要求，完整准确全面贯彻落实到企业改革发展各项工作中。要聚焦主责主业和职责定位，坚定走好高质量发展之路。五矿曹妃甸要坚定不移从贸易思维转向实业思维、走实业化道路，加快智能化、自动化改造，推动技术创新、管理创新双轮驱动，以科技赋能和配套服务打造精细化产品；要沉下心来谋划“十五五”发展，沉淀能力、锤炼队伍，以“有为才有位”的担当抓好落实，推动五矿曹妃甸率先转、带头转，真正打造成为五矿发展的实体支柱和面向市场的标杆企业。五矿新能要锚定新能源材料主赛道，发挥链主企业作用，深化内部协同联动，推动“化点成珠、串珠成链、以链成群”；要统筹谋划管理人员、科技人员、高技能人才“三支队伍”建设，从基业长青高度抓好人才储备、培养和使用，努力走出科技型企业人才队伍建设新路子。要全面落实“算账经营创效、精细管理增效、改革创新提效”理念，划小核算单元、明确核算边界、强化考核激励，持续巩固提升阿米巴经营模式管理实效。要统筹发展和安全，深化以落实安全生产责任制为核心的安全管理体系，用好智能化手段提升本质安全水平，坚决守住安全生产底线和生态环保红线。要坚持党的领导、加强党的建设，压紧压实党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，落实“权责法定、程序合规、内容合法、监督到位”要求，纵深推进全面从严治党，教育引导干部职工遵规守纪，放心干、大胆干、放手干，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。

中国五矿总部相关部门及五矿发展、五矿新能有关负责人参加调研。