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文章来源：鲁中矿业发布日期：2023-09-28

9月26-27日，集团公司工会主席张晔到鲁中矿业调研指导工作。五矿矿业副总经理、鲁中矿业党委书记、董事长刘新强，五矿矿业副总经理、鲁中矿业总经理、党委副书记王增太，五矿矿业工会主席郑景勋，鲁中矿业党委副书记、工会主席石文鑫参加调研。

调研中，张晔与鲁中矿业相关负责人进行了座谈。刘新强简要介绍了鲁中矿业近年来在改革发展、生产经营、队伍建设等方面所做的工作、取得的成果和存在的问题。石文鑫从打造高素质产业工人队伍、努力构建和谐企业、打造职工创新创效工作平台，凝聚巾帼建功奋进力量，提升工会服务能力建设五个方面介绍了工会工作情况。

张晔高度评价了鲁中矿业新领导班子的工作和改革发展所取得的成绩，并对高质量发展工作提出要求。

一是扎实开展职工思想建设，把落实党的二十大精神的要求转化为企业高质量发展的特征。要用好班组“每周一题”的习惯做法开展符合班组特点的具体质量标准、工作效能、降本增效的具体要求的讨论，把矿业报国主力军的责任与班组的具体工作结合起来，打通政治思想工作最后一公里，让全体职工真正把高质量发展的理念转换为思想自觉，在鲁中矿业奋斗、苦干、踏实的传统基因里注入新的高质量发展成份。

二是工会工作要从自身干部队伍建设入手，不断增强责任感，牢记工会是党联系群众的桥梁和纽带，是广大职工的娘家人。要把职工放在心里，真正把握职工所思所想，用心用情开展好五必访五必谈。

三是要牢牢把握职工维权的根本就是维护职工的职业发展权。要充分用好劳模（技师）创新工作室，积极引导创新成果产业化，助力企业降本增效。要加强劳模和先进人物的全生命周期管理，注重在年轻技术工人中坚持高标准、严要求发现苗子，培养人才，形成梯队。

张晔还到职工俱乐部参观了鲁中矿业“不忘出发地永远跟党走”52年奋斗历程展览，详细了解了鲁中矿业干部职工坚守矿业报国初心使命，两代人接续建设高端、智能、绿色、安全的新型现代化矿山的奋斗历程；分别到机械厂、选矿部、采矿部，实地参观了劳模（技师）创新工作室，详细了解了工作室的运行情况和创新成果，与全国技术能手、集团公司首批焊工特级技师和技术能手纪广杰、山东省突出贡献技师刘文峰团队等交流，要求崇尚工匠精神，传承工匠精神，发扬优良传统，强化职工培训，强化劳模选树，强调技师培养，加强年轻人才培养和人才队伍的梯队建设。

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