习近平总书记指出，“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。文化具有传递文明、规范人的行为以及凝聚社会力量的作用，优秀的企业文化是企业高质量发展的精神航标。7月29日至9月29日，集团公司推出《挖矿寻宝》企业文化游戏竞答活动，以集团公司核心文化、专项文化及子企业代表性历史故事为主要内容，通过铁、铜、锌、钨、稀土五大矿区的游戏闯关，让我对集团公司的企业文化与发展历程有了更进一步的了解。

兼容并蓄，文化融合。自2015年与中冶集团战略重组以来，集团公司高度重视企业文化融合工作，坚持海纳百川、兼容并包的文化立场，全面构建了“核心文化理念—子企业文化精神—专项文化理念”三位一体的企业文化理念体系。“珍惜有限、创造无限”是集团公司的企业核心价值观，也是集团公司的经营哲学，代表着全体五矿人的价值追求；“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神折射出五矿人追求效率、实干苦干、勇攀高峰的卓越品质；“成为世界一流的金属矿产企业集团”的战略愿景彰显着集团公司“矿业报国”的崇高理想和初心使命。这一系列催人奋进的文化理念是集团公司持续发展的动力之源、治理之本、凝聚力之魂。企业文化潜移默化地铭刻在每个五矿人的骨子里，增强我们对企业的认同感与归属感，提升企业凝聚力和向心力。

使命担当，成就伟业。1948年投身“中国钢铁工业的摇篮”鞍钢建设，20世纪50年代完成创造世界纪录的包钢1号高炉建设，1964年投身祖国西部建设相继完成了攀枝花钢铁厂、酒泉钢铁厂、金川镍矿等一系列重大工程，1980年打造“深圳速度”……集团公司以低调务实的实干精神，创造一个又一个奇迹。身处于这样优秀的企业，不知不觉中五矿文化已深深融入每个员工的血液之中。企业文化建设为集团公司稳健发展输送着源源不断的养分，为打造世界一流金属矿产企业集团凝聚了磅礴精神力量。

创新驱动，引领未来。此次的游戏竞答活动是了解集团公司企业文化的重要途径，活动以有趣的挖矿寻宝方式，指引我们多维度挖掘企业文化的深刻内涵。如今集团公司的事业高度，离不开几代五矿人的接续奋斗。一代人有一代人的长征，我们新时代的五矿人既要敬业忠诚、务实担当，也要秉持“站在排头不让、把住红旗不放”的精神，追求卓越、干事创业，以创新文化赋能企业建设，用数据说话、用业绩竞争、用结果证明，积跬步至千里，书写“金属资源保障主力军、冶金建设运营国家队”新篇章，成为集团公司做强做优做大的践行者。