近年来，中国华冶华北冶建工程建设公司党委（以下简称“华冶建设党委”）以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，以“三基（基本组织、基本制度、基本队伍）”建设为基础，以“抓学习、强基础、育队伍、作表率”为抓手，全面加强党的基层组织建设，大力弘扬“站在排头不让，把住红旗不放”的马万水精神，奋勇争先，勇于作为，发挥了“把方向、管大局、保落实”的属地职能作用，为开创企业高质量发展提供了强有力的政治保证、组织保证和作风保证。华冶建设党委多次荣获“集团公司先进基层党组织”、“中冶集团先进基层党组织”、“邯郸市先进基层党组织”、“河北省五一劳动奖状”等荣誉称号。

铸魂育人，争做马万水精神的思想先锋

马万水同志是新中国第一代劳模，以其命名的马万水英雄集体，先后20次刷新全国冶金矿山井巷掘进新纪录，至今仍保持着冶金矿山平巷独头月掘进1403.6米世界纪录、多头月掘进3125.3米的全国纪录，成为了全国冶金矿山战线上一面永不褪色的红旗。

华冶建设党委传承“站在排头不让，把住红旗不放”的马万水精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的总要求，坚持“抓党建融入施工生产，抓施工用党建统领”的工作模式，将党建活动深度融入企业生产经营之中，将政治优势转化为高质量发展动力。在铸魂育人上，华冶建设党委坚持“领导干部带头学、全体党员集中学、发放资料辅导学、掌上微信随时学、组织培训系统学、特色活动主题学”的学习方式，推进学习教育活动“进一线、进现场、进项目、进岗位、进班组”即“六学五进”学习教育模式，铸牢党员干部的“根”与“魂”。在强化学习上，华冶建设党委定期组织召开党委中心组（扩大）学习、党员领导干部培训班、党员干部应知必会季度竞答等活动，举办党员领导干部讲专题党课28次，“周末机关大讲堂”52次。通过各种学习活动，切实增强了广大党员干部主动学习的自觉性和坚定性，干事创业的激情更高、信心更足。

夯实基础，争做马万水精神的践行者

华冶建设党委以工程项目为单位，坚持“项目建到哪里，支部就建到哪里，党组织的战斗堡垒作用就发挥到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里”的工作定位，争做马万水精神的践行者。近年来，持续深入推进基层党建工作向基层纵深发展，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，对基层支部建设提出了“活动场所规范化”、“工作流程制度化”、“活动开展模块化”、“教育管理现代化”、“台账管理动态化”的“五化要求”，印发了《项目部党支部工作考核评价实施细则》《党支部规范化建设工作指南》《党员积分管理》《党员工作手册》等文件清单，确保各项工作有“对照表”、“路线图”，健全了党建工作体系。

以抓作风建设为切入点，坚决落实“全面从严治党、依规治党”总要求，坚持“围绕主业强监督，聚焦重点促发展”的总体思路，组织修订了“三重一大”决策实施细则、党委工作制度、党委议事规则等11项制度，印制了《不可触碰的红线党员干部廉洁教育必读手册》，编辑整理了党员领导干部负面清单100条，整理了《廉洁风险识别库》，并根据风险大小和发生频率的高低，要求机关各部门梳理出5-10项本系统2018年重点问题清单，为广大党员领导干部干事创业清晰地划出了“纪律红线”。在两级公司机关召开“转作风、细管理、严考核”动员大会，围绕项目管理提升、提升执行力、服务基层、责任担当、工作作风等具体问题，从5个大的方面列出25项具体问题，要求党员干部对号入座、查找问题。组织开展了谈心谈话活动，全年共组织各类谈话达200多人次，有力地强化了党员领导干部廉洁从业的自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

守责担当，争做马万水式的好干部

马万水同志曾说过：“喊破嗓子，不如做出样子。站着指挥无人听，干着说话话才灵。”作为新时代的领导干部，华冶建设党委一班人以身作则，率先垂范。公司执行董事、党委委员王小锋为开拓邯郸区域市场，无论周末还是节假日每天早出晚归，始终奔波在市场一线。2018年，公司在邯项目施工合同额超过80亿元，创中国华冶在邯市场营销额历年之最。公司党委委员、副总经理王新锁，兼任吴忠市黄河文化体育会展中心项目经理，他作为班子成员中年龄最大的一员，常年带头坚守在施工一线，就连他年迈的老母亲重病住院期间还仍坚守在施工一线。在王新锁经理的模范带头下，2018年该项目荣获第十三届中国钢结构行业最高奖项——“中国钢结构金奖”。每逢重大节日，公司党委成员更是把一线职工记挂在心上，携带慰问品赶到各施工工地，看望慰问一线职工，陪他们一起过节，给他们送去组织的温暖和关怀。公司党委班子成员平常也几乎没有正点下班过，每个周末自觉加班一天，主动协调解决各种问题、难题。班子成员的这些做法，职工们都看在眼里、记在心上。每当公司遇到紧急任务需要大家加班加点的时候，没有一个职工有怨言。公司涌现出“集团公司优秀共产党员”、“中冶集团劳动模范”、“中冶集团优秀共产党员”、“中冶集团先进工作者”、“河北省劳动模范”、“邯郸市劳动模范”等一大批先进个人典型。

传承红色基因，让马万水精神闪烁光芒

为了更好地弘扬马万水精神，传承红色基因，华冶建设党委开展了一系列“讲好华冶故事、传播华冶好声音”的特色主题活动。一是大力开展文化营销活动。华冶建设党委连续两年在邯郸举办“迎新春企地联谊会”，邀请邯郸市政府的主管领导、兄弟企业代表、市对口单位代表，积极开展推介企业文化和企业品牌宣传活动。二是积极开展“党建+”特色品牌活动。华冶建设党委紧紧围绕施工生产与企业经营管理这一中心任务，积极发挥党组织的政治优势，在重点工作和关键工作上，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。按照“一个支部一个品牌和一个单位一个特色”的总体要求，所属各单位党组织纷纷结合本单位实际，积极开展各具特色的主题活动，为加强基层党建工作注入了新的生机和活力。华冶建设承建的河北永洋特钢集团产业重组项目，是中国华冶独立承建的第一个全系统、全流程冶金建设项目。该项目党支部把项目施工管理作为“党建+”的主要内容，积极开展党员示范岗和党员责任区活动，用实际行动生动诠释了中冶集团“聚焦中冶主业，实现冶金建设国家队再拔尖、再拔高、再创业”的企业要求，受到了河北永洋特钢及邯郸市委市政府的高度赞扬。三是围绕公司重点项目、难点项目和上台阶项目，主动把马万水“站在排头不让，把住红旗不放”的奋勇争先精神、“苦干加技术，石头变豆腐”的科学实干精神、“工人三倒班，班班见领导”的以身作则的人格魅力、“争创一流、敢为人先”的拼搏精神，变成党员领导干部自觉的精神追求，养成一种习惯，化为一种境界。2018年，华冶建设党委以“重塑马万水先进形象，打造新时代马万水精神”为契机，先后组织了“我为一线员工点赞”、“寻找身边榜样”、“传承红色基因、助力施工生产”、“大干100天，向身边榜样学习”、“劳模故事”、“党旗在一线飘扬”等系列主题活动，加大宣传报道的力度，深入挖掘各单位和各系统的先进典型，先后为120多名奋战在一线的员工点赞，挖掘身边榜样110余人。