为提升职工代表（工会委员）理论素养和履职能力，进一步做好集团公司企业民主管理工作，集团公司于3月12日至14日在中国劳动关系学院举办了新一届职工代表（工会委员）培训班。集团公司党组副书记、副总经理董明俊，中国劳动关系学院党委副书记、校长刘向兵，中华全国总工会基层工作部副部长张智君，集团公司工会主席、直属党委副书记刘雷云等出席培训班开班仪式。99名来自集团公司经营管理、生产一线各个岗位的职工代表参加了培训。

在3月12日举行的开班仪式上，董明俊做了动员讲话，刘向兵代表学校致欢迎词。

董明俊在讲话中向职工代表通报了集团公司近期改革发展最新形势和去年以来在经营管理方面取得的可喜成绩，强调正确认识职工群众在企业改革发展中的重要作用。他指出，劳动创造一切成就，拼搏推动事业发展。集团公司广大职工群众是光荣的劳动者。从完成当前任务来看，我们要推进各项改革、完成各项经营任务、应对各种挑战，必须紧紧依靠广大干部职工群众的亲身参与和积极支持。展望未来，我们要加快转型升级、全面做强做优，建成世界一流金属矿产企业集团，也必须高度重视和充分发挥广大干部职工的主力军作用，通过大家的共同劳动，焕发出新的生产力，创造新的辉煌。他指出，职工代表是一个光荣的称号，更是一种崇高的责任。在企业改革发展的过程中，职工代表要始终代表职工群众利益，维护职工群众合法权益，团结和动员职工群众，围绕经营管理的中心工作，为促进企业和员工的和谐发展而不懈努力。结合这次培训，他对职工代表提出了新的希望。一是要有服务企业，服务群众的能力。必须树立终身学习的理念和行为规范，不断提升服务企业发展、服务职工群众的能力。二是要有全局的胸怀，责任的担当。职工代表是企业改革发展的参与者，是职工合法权益的代言人，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，要有高境界和意识，要有担当精神，要始终将企业经营管理的重大问题和职工群众关心的热点和难点问题放在心上，要始终恪尽职守，切实代表职工群众利益，反映职工群众诉求，还要始终做好职工群众的表率，爱岗敬业、勤勉负责，成为一名时代标兵，为企业的发展添砖加瓦。三是要珍惜机会，认真学习，学以致用。希望大家珍惜机会，专心学习，沉下身子学习，开动脑子思考，回到单位后，将学到的知识充分用到实际工作中，争当一名优秀的职工代表。

刘向兵在致辞中代表学校向集团公司领导和职工代表表示欢迎。他介绍了学校的历史底蕴和发展现状，并结合“学回信精神、迎七十校庆、创特色一流”行动计划，向大家分享了学校稳步提升工会干部培训质量的经验做法。刘向兵还对本次培训班学员提出了深入学习、提升能力、严守纪律三点希望和要求。

本次培训班通过集体讲授和学员分组讨论的形式开展培训。培训期间，来自全国总工会和中国劳动关系学院工会干部培训学院的骨干教师围绕“深化民主管理工作若干法律与实务问题”“如何当好职工代表、提高职代会提案质量”“工会基础理论及工会自身建设”“供给侧结构性改革与工会工作重点”等工会理论和实务展开了培训。集团公司工会领导就集团公司工会今后五年工作定位、今年的工作重点，企业工会干部的素质技能、职工代表的履职要求等方面工作进行了深入的部署。学员们表示，此次培训收获很大，对工会工作和企业民主管理有了更加全面的了解，以全局的视角和责任的担当加深了对于职工代表的认识，对今后工作的开展有很大的帮助和启发，培训取得了预期的良好效果。