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中冶南方举行第二届BIM技术应用大赛

文章来源:
2022-09-28
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        “创新引领 数智赋能”。为贯彻落实集团公司“数字五矿”部署,深入推动劳动竞赛的组织实施,推进BIM应用提档升级,助力数字化转型,9月26日下午,中冶南方第二届BIM技术应用大赛决赛在职工活动中心举行。9支参赛队伍晋级决赛汇报答辩环节。中冶南方党政领导班子、各业务板块负责人、职工代表350余人参加了活动。

        在“数字中国”理念的引领下,通过近三年的强势推进,中冶南方在数字化技术应用方面取得了长足进步。活动强调,随着各行各业数字化转型探索更加深化,中冶南方要大力推进BIM应用提档升级,向着“数智南方”的目标迈进。要统一思想认识,抓住机遇,以数字技术推动工程建设质量提升,增强工程建设核心能力,进而提高企业的竞争力;要结合钢铁工程、基础设施建设、能源环保等板块的实际情况制定实施方案和路线图,在具体业务中思考和探索数字化转型的方向;要加大人才培养力度,打造推进数字化建设的精兵强将。

        大赛自今年5月启动以来,共有19支参赛团队参加,参赛踊跃、质量齐升。经过7月份预赛的激烈竞演,专家组认真评选,9支参赛队伍晋级决赛。

        决赛全程精彩不断,参赛项目团队将工程项目BIM技术应用的技术创新、应用成效、应用价值展示的淋漓尽致,为工程建设插上“数字翅膀”。

        决赛特邀请9位行业内部、外部专家评委,评委们认真听取各参赛队伍的汇报,并进行互动点评、提问答疑、现场评分。经过讲演汇报,专家评委现场点评提问打分,分别评选出综合应用组、单项应用组一等奖、二等奖、三等奖和优秀组织奖、优胜奖等奖项。

        赛后,参赛团队纷纷表示,感谢公司提供了大赛的平台,赛前不仅得到了专业导师的精心指导,更能以赛促交流、以赛促提升,进一步磨练了项目团队的技术能力,提升了综合素质能力,受益匪浅。

        劳动竞赛作为工会组织围绕生产经营的重要抓手,中冶南方工会发挥组织优势,积极搭建各类劳动竞赛平台,持续引导开展劳动竞赛和岗位练兵,切实提升员工的整体素质和技能,为公司数字化转型贡献了积极力量,大赛虽已圆满落幕,但追求技术进步永远在路上,期待更精彩的“数智南方”!


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