会议现场

朱海涛讲话

魏涛作生产经营工作报告

龙郁作党建工作报告

签署考核任务书

谢海作专题报告

先进表彰

优秀案例分享

京内视频分会场

京外视频分会场

　　1月29日，五矿发展召开2021年度工作会议。公司董事长、党委书记朱海涛出席会议并讲话，公司总经理、党委副书记魏涛作生产经营工作报告，党委副书记龙郁作党建工作报告。公司独立董事王秀丽、陈全生、董事唐小金、监事闫立军、牛井坤、何小丽以视频形式出席会议；公司领导班子、高管参加会议。

　　这次会议是五矿发展在实现“十三五”全面收官、开启“十四五”塑造贸易物流新发展格局的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。会议中心任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实党中央、国务院有关决策部署以及集团公司各项工作要求，认真总结五矿发展2020年工作，深刻分析形势，明确目标任务，全面安排2021年重点工作及“十四五”战略部署。

　　2020年，五矿发展克服风险挑战，关键业绩指标超额完成集团考核任务，经营业绩逆势大幅增长，创近五年来新高，夺取疫情防控和生产经营双胜利。“十四五”，五矿发展将坚决贯彻集团公司“做实做细贸易物流”总要求，坚定不移地打造大宗商品产业生态的组织者、供应链安全可控的维护者、产业链服务价值的创造者、现代流通服务体系的引领者。2021年，公司将以党建为统领，以高质量发展为主题，坚持“十六字”贸易方针和稳中求进的工作总基调，强基固本,创新驱动，为“十四五”开好局、起好步。

　　会上，龙郁代表公司党委作题为《坚持立心铸魂 为开启高质量发展新征程聚力领航》的工作报告。报告指出，过去一年，公司党委始终抓住政治建设这个统领，着力把方向、管大局、促落实，坚持不懈抓基层、打基础，取得了抗疫情、稳经营“两不误，双战双赢”。针对党建工作存在的不足，报告强调2021年公司党建工作要严格遵循新时代党的建设总要求，聚焦“十四五”发展战略，以党建工作系统化建设为主线，持续推进党建工作提质增效升级，为打造“具有全球竞争力的金属矿产集成供应商和产业综合服务商”聚力领航。

　　魏涛代表公司经营班子作题为《强基固本 夯实发展新基础 创新驱动 开创发展新局面》的工作报告。报告全面总结了五矿发展过去一年统筹疫情防控和复工复产所取得的突出成就，认真研判了面临的形势和任务，部署了年度重点工作。

　　魏涛指出，2020年，面对突如其来的疫情冲击和严峻复杂的经营环境，公司经营班子准确理解、深入贯彻“十六字”贸易方针，按照党委统一部署，及时全面按下复工复产“快进键”，以只争朝夕的精神奋力夺回失去的时间，千方百计夯实发展基础，多措并举改善经营质量，不仅稳住了基本盘，而且推动发展持续向好，交出全年工作优异答卷。

　　魏涛强调，2021年公司各单位要坚持问题导向、前瞻导向、目标导向，以稳中求进为主基调，把握高质量发展总要求，强基固本、创新驱动，重点做好八个方面工作：一是强化业务基础能力建设，练好看家本领；二是创新引领，打造业务新增长点；三是夯实职能管理根基，提升管理服务能力；四是推进深化改革行动，实现“三个明显成效”；五是发挥大监督效能，守住风险管控底线；六是大力推动治亏清欠，加快处置低效股权；七是高度重视安全环保，致力绿色低碳发展；八是坚持党建引领，提振“干事担当、勇往直前”的精气神。

　　朱海涛发表题为《强发展之志 固发展之基 铸发展之魂 加快塑造“十四五”时期贸易物流新发展格局》的讲话。讲话对五矿发展“十三五”取得的成绩和存在的短板进行了全面梳理，对五矿发展“十四五”乃至今后十年发展进行了战略性部署。

　　朱海涛强调，要着力祛疾除疴、强基固本，为实现跨越式发展奠定坚实基础。“十三五”期间，五矿发展坚持“十六字”贸易方针，加快回归经营本质，核心业务经营质量全面提升，风险事项频发情况得到根本遏制，历史遗留问题得到有效化解，供应链综合服务优势逐步显现，经营业绩逐步触底回升。成绩固然可喜，但必须时刻保持清醒，深刻认识公司发展不充分、不协调、不平衡、不可持续的问题依然突出，尤其是还存在着思想僵化、业务模式落后、大宗商品上下游掌控力不足等“十种问题”。各级领导干部务必要坚持问题导向，做到祛疾除疴，强筋健骨，破旧立新，推陈出新；务必要坚持自我革新，做到真改实改，善作善成，兴利除弊，厚积薄发。

　　朱海涛指出，要坚持慎始笃行、蹄疾步稳，全力打造面向未来的现代流通体系。“十四五”，公司上下务必增强战略自信和战略定力，用新思维、新技术和新模式提升优化矿产资源集成供应、钢材终端集成配供、供应链综合服务、海外贸易网络四大业务板块，锁定方向、目标和愿景，压实任务、指标和责任。要以打造行业领军企业为目标，倒逼公司治理能力和业务能力提升；以“放、管、服”为抓手，促进企业管理能力提升；以增量导向为引领，提升价值创造能力；以大事要事的落实为己任，彰显能力水平。要通过改革创新，在规范上立规矩，在精细上下功夫，在标准上登台阶，在市场上练本领，促进经营规范化、管理精细化、党建标准化、薪酬市场化、权责契约化，实现“育一流人才、塑一流团队、建一流业务、创一流服务、铸一流企业”的目标，打造具有五矿烙印的新型现代企业。

　　朱海涛强调，要强化党建引领、文化铸魂，为达成公司发展战略愿景提供有力保障。要以庆祝建党100周年为契机，全面实施党建引领工程，强力推动支部建设“头雁工程”，深入开展“党员先锋工程”，持续加强党风廉政建设工程；要坚持党管干部原则，加强人才培养，推进人事制度改革，用“疆场赛马”考核干部，用“改革创新成果”甄别干部，用“多元化手段”培养青年干部和后备人才，时刻保持“本领恐慌”和“能力不足”的危机意识，践行终身学习的理念，打造干事、创业、担当的干部员工队伍;要铭记与企业风雨同舟、共同成长的企业命运共同体文化，增强文化自信、发展自信、战略自信，坚持“强发展之志、固发展之基、铸发展之魂”新发展理念不偏离、咬定“重整行装再出发、立柱架梁再创业、提档增速再翻番”新发展阶段目标不放松，以发展人贸易兴邦、产业报国的使命情怀，守好祖业、光大基业、开创伟业，奋力谱写无愧于时代、无愧于天地的新业绩、新辉煌。

　　最后，朱海涛代表公司党委向全体干部员工，尤其是春节期间仍将坚守岗位的海内外员工致以节日的问候和良好的祝愿，并要求各级企业毫不放松抓好疫情防控和安全生产工作。

　　会议隆重表彰了2020年度公司安全环保先进个人、财务工作专项奖、先进个人、先进集体、发展之星、五矿发展明星团队；中国矿产铁矿石业务总部、五矿钢铁、五矿曹妃甸、财务部、法律资产联合党支部5个单位代表，以及管培生代表作交流发言。会上，各职能部门、业务单位签订了2021年度党建考核任务书、业绩考核任务书、安全环保目标责任状。会议还专门邀请积微物联创始人、清华大学访问学者谢海博士作《数字化供应链专题报告》。

　　为严格落实疫情防控工作主体责任，会议以现场结合视频形式召开。在全球设置58个视频分会场，并通过“发展大学堂”同步直播。公司总部各职能部门、业务支持部门、直管业务单位主要负责人，部分直管业务单位在京班子成员分别在主会场和各分会场参加会议；公司海内外干部员工千余人共同参加会议。