日前，我有幸参加了一年两次的MMG公司经理年会，除了从会议本身了解的大量相关信息，对一个按照西方管理方式运作的企业有了进一步认识之外，一些细节让我感受良多。

胸卡也是一种礼物

会议组织者为每一位与会代表制作了一个胸牌，三天会议都要佩带在胸前，以便相互认识。会议进行到最后，大家自发地走到台前，交回胸卡，以便下次重复使用。组织者特地走到我的面前，告诉我，因为我是来自北京的特邀代表，可以例外，留下胸卡作个纪念。

回来后将此事讲给大家，一位也曾在MMG培训的同事告诉我，小小的胸卡，远不止我了解得这么多。他拿过胸卡，轻轻一拉，发现胸卡的两端有两个可以断开的卡子。听健康环保部的同事说，这个卡子，是为了佩带时不小心摔倒后不致让人窒息而特别设计的。拿着这张简单的胸卡细细端详，才发现，花花绿绿的图案，实际上是MMG公司“STOP AND THINK”的警示标识。一张简单的胸卡，可以是一种标识，也可以是一种礼物，更是宣传企业文化的工具。MMG企业文化的宣传，可以说到了无孔不入的地步，让人不知不觉中加深了印象。

印有MMG标识的衬衣和归属感

人还在北京，会议组织者就打来电话，仔细询问每位与会者的衣服尺寸。刚刚报到，就发现一件印有MMG标识的衬衣摆在眼前。上台演讲前，我特地穿上这件衣服，还没有走上讲台，下面已经爆发出热烈的掌声。“穿上MMG的衣服，就是MMG的人”是我听到最多的话。对于一个特邀客人，穿上一件印有公司标识的衬衣，立即感觉到自己有一种归属感，而其他代表也立刻把你当成了自己人。一件普通的咔叽布衬衣，因为特殊的标识立刻被赋予了全新的含义。会议组织者特别抱歉地说:“因为时间紧迫，没能赶上把名字绣在上边，下次一定找机会补上。”试想一下，一件粗咔叽布的衬衫价值可能只有十美元，但据我所知，凡领到过衬衣的人大多把它当成一件珍贵礼物倍加珍视，这其中一定有需要我们思考和学习的东西。

饭菜简单，绝不浪费

午餐一个小时，简单的三明治、咖啡、水果、无酒精饮料，即便是正规晚餐，也是按照菜单，一道主菜一道汤，一个甜点，绝不过多上菜，酒水自助，不会出现吃喝过量的情况。主客没有次序之分，随便就座。问其原因，组织者解释，按座次排位实在花费精力，企业承受不起人力的耗费，再说领导与大家同桌，大家借着酒劲儿可以相互开些无伤大雅的玩笑。这种无主次的座次，上下级无形中拉近了距离，融洽了关系。

当然，在几天的会议中，我感受到的多是一些皮毛的东西，西方公司的做法也不完全适合中国国情，但是对于一个一年三十多亿利润的公司，能够在一些细节上做足文章，不能不让我们感慨。
                                                      

                                                             有色中心 商永胜