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从“泥瓦匠”到“大能手”

文章作者:   文章来源:中国五矿集团公司
2017-08-02
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一把瓦刀,一桶砂浆,15分钟时间,无需水平尺,吴春桥就能砌起一座近50层的单砖砖塔。两人多高的砖塔一柱擎天,屹立不倒,背后则是对每一块砖垂直度、精准度的苛刻要求。吴春桥说:“这考验的不只是手艺,更是匠心。”

吴春桥很平凡,1989年技校毕业的他,在一线一干就是28年。他又很不凡,全国技术能手、全国冶金建设高级技能专家、湖北省首席技师,武汉市劳动模范、高级技师,并靠着一手砌筑绝活,两度登上央视舞台,亲手砌筑起了一座座人生的里程碑。

砌筑升“高工”

一身蓝色工装,头戴安全帽,黝黑的脸上总带着笑,这是吴春桥的“标准照”。对于工作中的事情,吴春桥从不满足于“有样学样”,而是一定要打破砂锅问到底,把技术原理和科学道理弄个明白。他总说笔记本是自己最好的“兄弟”,走到哪儿、带到哪儿、记到哪儿。只要听到跟技术有关的事或者遇到自己不懂的问题,就立即记下来,回去潜心研究。

外行人认为砌筑活都是仅凭肉眼估摸,砂浆糊上,砖头垒上就行,但吴春桥却把手上功夫玩出了花儿——瓦刀游走,如庖丁解牛般酣畅淋漓,铺开砂浆、吊线找平、砌块就位、瓦刀校正、砂筑镶砖、竖缝灌砂浆、勒缝……熟练的动作让旁观者眼花缭乱,而焦炉底层砌筑竟然瞬间诞生了。

没有金刚钻,别揽瓷器活。刚参加工作时,吴春桥一有空就拎起瓦刀,练抹灰、磨边、接缝,手指磨破渗血,裹上胶带咬牙干。看见老师傅砌得好,姿势、动作都很轻巧,他在一旁偷着学。下班回到宿舍,捧着《砌筑工工艺与实训》不放手,有些工友不解——一个玩泥玩砖的,装什么书呆子?但吴春桥却总说:“干一行,爱一行,钻一行,才能干出名堂!”

不同的天气、不同的季节、不同的城市、不同的原材料,吴春桥砌筑的方案竟然都不一样。在长期一线实践中,他熟练地掌握了焦炉、高炉等各种炉种、炉型的施工工艺和施工方法,练就了一套施工质量高、砌筑速度快的操作技能,不仅取得了高级技师职称,也让其经手的炉子成了标杆。

实践出“新意”

吴春桥从未停止过自己前进的脚步,在保证质量的同时,技术革新和小发明更是他的强项。在所参与的高炉、焦炉等工程的施工中,吴春桥总能结合实际情况解决技术难题。常年驻扎一线,与大家相互交流切磋是“家常便饭”,他还会将自己的经验毫无保留传授给工友们。

高炉热风管道上半圆砌筑上,一般都是使用木制拱胎。吴春桥经过长期实践后,成功改进砌筑工艺,使用竹片支撑砌筑,此方法使用方便,成本低廉,增大了经济效益。在焦炉砌筑中,他坚持单面抹灰挤浆法,此方法有效确保了泥浆饱满度问题。在武钢6号高炉抢修工程中,吴春桥大胆提出边砌组合砖边填料的方法,很好地解决了错台问题。

“靠知识武装自己,靠技能为公司奉献,做一名知识型、实干型、创新型员工。”吴春桥时常将这句话挂在嘴边。近年来,他的笔记内容也有了一些变化——“以前,我更多的是一个技术控,记的大多是一些与技术相关的内容。现在,理念、经验等占的比例更多。”凭着不断汲取知识的韧劲,他克服砌筑实践中遇到的困难,成为了一线技能专家,先后解决砌筑难题30多个,创造了《焦炉干熄焦耐火材料砌筑工法》等多种先进工法,提出合理化建议50余条,开展技术革新4项,为企业创造直接经济效益十余万元。

创新造“平台”

2015年,以吴春桥命名的技能大师工作室成立了。在创建技能大师工作室过程中,着力在技术攻关型、技能传授型、服务创新型方面下功夫,涵盖包括新技术应用、工器具改良、基础设备优化、服务创新升级等多个方面内容,专业面广,实用性强,为一线员工提供了用武之地,尤其是为青年职工提供了一个具有吸引力、创造力的学习平台。同时,通过劳模教绝招、传技能、带高徒,积极发挥“传、帮、带”作用,围绕安全生产经营管理的重点难点问题开展技术攻关改造,由此培养创新型、知识型、技术型高技能人才,引领职工操作技能和素质双提高,并成为造就服务明星、操作能手、技术带头人的主阵地。

“工作室为年轻员工提供了一个很好的创新平台,员工能把创新想法在这里实现,攻克技术难题,对技能提升有很大帮助,同时也使砌筑培训更加规范化和系统化。”吴春桥技能大师工作室独创了多种基于工作现场的培训方式,营造了砌筑工作的现场氛围,如今已成为企业文化的传播地、劳模精神的传承地、技能技术的传授地。

2016年4月,吴春桥代表中国一冶集团参加由国家人力资源和社会保障部、中央电视台合力推出的职业技能明星竞技节目《中国大能手》砌筑专场比赛,技压群雄,一举夺魁,“小泥瓦匠”一跃成为名副其实的“大国工匠”。

吴春桥谦虚地表示,自己就是个泥瓦匠。“说实话,年轻时总因技校学历有点抬不起头。但现在,我时刻充满自信,因为我掌握的技能同样可以创造价值。”

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