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12月12日，上海市总工会党组书记、副主席黄红，副主席丁巍一行到上海宝冶进行工作调研，详细了解企业生产经营和工会工作开展情况。上海宝冶党委书记、董事长高武久会见了黄红一行并进行了工作交流。

黄红对上海宝冶在国家经济发展建设各个重要阶段发挥的央企主力军作用，以及宝冶工会围绕企业中心工作团结引导广大职工发挥主人翁作用、助力企业高质量发展表示充分肯定。她对做好工会工作提出三点要求：一是加强工会基层组织建设。要持续发挥央企优势，积极承担社会责任，提高工会组织覆盖率和影响力，为群众办实事、办好事。二是加强职工创新成果转化。要通过成立职工创新工作室等措施，搭建创新创效平台，完善考核激励机制，激发职工创新活力，将职工创造力转化为推动企业发展的不竭动力。三是加强安全生产工作。要严守安全生产红线，引导职工牢固树立安全生产意识，发挥一线职工在安全隐患排查、安全问题整改等方面的积极作用，维护职工合法权益。

高武久感谢上海市总工会长期以来给予上海宝冶的关心和支持。他表示，作为扎根上海的建筑央企，上海宝冶积极融入上海社会经济发展。特别是疫情期间，数千名宝冶建设者不计代价、不讲条件，全力援建7座方舱医院，为打赢大上海保卫战做出了积极贡献。上海宝冶党委高度重视工会工作，通过完善职工成长成才通道，发挥劳模工匠示范引领作用，培养产业工人队伍，关心关爱职工，引领职工和企业共同发展进步。上海宝冶将积极学习上海市总工会的先进经验，夯实工会工作，在高质量发展中展现新时代工会的新形象新作为。

丁巍对上海宝冶工会工作提出了具体建议。

上海宝冶工会主席阳刚汇报了宝冶工会基本情况，重点介绍了职工技术创新、立功竞赛、安康杯、关爱职工、职工文化建设等特色亮点做法。

黄红一行还参观了上海宝冶展示厅、项目运营监控中心和职工文化艺术中心。

上海市总工会研究室、上海宝冶党群工作部相关负责人等参加调研。

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